Изменение порядка исчисления пособий
Федеральным законом от 5 апреля 2013года N 36-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 24 июля 1998года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и Федеральный закон от 29 декабря 2006года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Согласно изменениям максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием за полный календарный месяц теперь ограничивается и не может превышать четырехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты.
Максимальный размер страховой выплаты устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год, поэтому максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием также будет ежегодно меняться.
Поскольку в 2013 году максимальный размер ежемесячной страховой выплаты составляет 58970 рублей, максимальный размер пособия по нетрудоспособности в связи с профессиональной травмой или заболеванием составит 235880 рублей.
В целях предупреждения наступления несчастных случаев на производстве по вине работников и усиления ответственности застрахованных лиц за несоблюдение требований охраны труда, трудовой дисциплины и за нарушение режима в период их временной нетрудоспособности при расчете пособия в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием будут применяться статьи 8 и 9 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», устанавливающие основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности, для отказа в назначении названного пособия и перечень периодов, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается.
Кроме того, вступил в силу Федеральный закон от 7 мая 2013 года № 86 «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам»
Законом устанавливается единый порядок исчисления размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, иными случаями, предусмотренными законодательством Российской Федерации, и матерей, уволенных по тем же основаниям в период отпуска по беременности и родам.
Согласно поправкам, размер пособия матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, будет составлять 40% их среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения.
Информация Брянского
регионального отделения
Фонда социального страхования РФ